A Team Leader's Delegation (チームリーダーの委任)
"Okay team, here's the plan. It is up to the design team to create the visuals. It is for the marketing team to develop a promotion strategy. It is not for me to interfere with your creative process. The final decision on the slogan is yours to make."
本文の和訳
「よしチーム、これが計画だ。ビジュアルを作成するのはデザインチーム次第だ。プロモーション戦略を立てるのはマーケティングチームの役目だ。私が君たちの創造的なプロセスに干渉すべきではない。スローガンに関する最終決定は君たちが下すものだ。」
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"It is up to the design team..." (それはデザインチーム次第だ…)
→ "...to create the visuals." (ビジュアルを作成するのは)
ネイティブの感覚
（復習）`It is up to someone to do`で「〜するのは（人）次第だ」。決定権や責任がその人にあることを明確に示します。「ビジュアルを作成する」という行為の責任が「デザインチームに委ねられている」という感覚です。
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"It is for the marketing team..." (それはマーケティングチームの役目だ…)
→ "...to develop a promotion strategy." (プロモーション戦略を立てるのは)
ネイティブの感覚
（復習）`It is for someone to do`で「〜するのは（人）の役目/責任だ」。「プロモーション戦略を立てること」が「マーケティングチームのための(for)」仕事である、という役割分担を明確にする表現です。
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"It is not for me..." (それは私の役目ではない…)
→ "...to interfere..." (干渉するのは)
ネイティブの感覚
否定形で「私が〜すべきことではない」。`interfere`（干渉する）という行為は、「私のための(for me)」ものではない、と、相手の自主性を尊重し、自分の立ち位置を明確にする表現です。
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"The final decision is yours..." (最終決定はあなたのものだ…)
→ "...to make." (下すべき)
ネイティブの感覚
`be yours/mine/his to do`で「〜するのはあなた/私/彼の役目だ」。`a decision for you to make`（あなたが下すべき決断）と似た構造です。「下す」という行為に向かう(→)べき「決断」が、「あなたのもの(yours)」である、と所有格を使って責任の所在を強調しています。