Leadership is not only about giving orders or being in charge. A good leader inspires others, listens carefully, and makes fair decisions. Leadership can be found in many places—at work, in school, or even within a group of friends.
リーダーシップとは、命令を出したり、指揮を取ったりするだけのことではありません。良いリーダーは、人々にやる気を与え、注意深く耳を傾け、公平な判断を下す人です。リーダーシップは職場、学校、友人グループの中など、さまざまな場面に見られます。
One key quality of a strong leader is empathy—the ability to understand and care about how others feel. When leaders show empathy, team members feel valued and are more likely to cooperate and share ideas.
優れたリーダーに欠かせない資質のひとつが「共感力」です。これは、他人の気持ちを理解し、気遣う力のことです。リーダーが共感を示すと、チームのメンバーは自分が大切にされていると感じ、より協力的になり、アイデアも出しやすくなります。
Another important trait is the ability to communicate clearly and honestly. A leader must explain goals, give feedback, and admit mistakes. People respect leaders who are open and honest, even when things go wrong.
もう一つ大切な特性は、「明確で誠実なコミュニケーション能力」です。リーダーは、目標を説明し、フィードバックを伝え、間違いがあったときにはそれを認めることが必要です。うまくいかない時でも正直でいるリーダーは、人々の信頼を得ます。
Good leadership is not about power, but about building trust and helping a group succeed together. With empathy, communication, and fairness, anyone can develop the skills to become a strong leader.
良いリーダーシップとは、権力を持つことではなく、信頼関係を築き、チーム全体が成功できるよう支えることです。共感力、コミュニケーション力、公平さがあれば、誰でも優れたリーダーになる素質を伸ばすことができます。
Answer: Inspiring, listening, and making fair decisions.
解説: 指示を出すだけでなく、人を励まし、話を聞き、公平に判断することが重視されています。
Answer: It helps team members feel respected and work better together.
解説: メンバーが大切にされていると感じ、協力しやすくなるからです。
Answer: Clear and honest communication, including admitting mistakes.
解説: 明確で正直なコミュニケーション、特に失敗を認める姿勢が信頼を生みます。
Answer: Leadership is about trust, empathy, and fairness—not power.
解説: リーダーシップとは、権力ではなく信頼・共感・公平さに基づくものだという主張です。