B2-27 Reading Comprehension

Gender stereotypes are widely held beliefs about the characteristics or roles of men and women. For example, the idea that men should be strong and unemotional, while women should be caring and passive, has existed in many cultures for centuries. While these ideas may seem traditional, they can also limit opportunities and affect personal choices.

和訳

ジェンダー・ステレオタイプとは、男女の性格や役割に関する広く共有された思い込みのことです。たとえば、「男性は強く感情を見せないべき」「女性は優しく控えめであるべき」といった考え方は、長い間多くの文化に存在してきました。こうした考え方は伝統的に見えるかもしれませんが、個人の選択や可能性を制限することにもつながります。

In the workplace, gender stereotypes can influence hiring decisions and career advancement. Women may be seen as less capable in leadership roles, while men might be discouraged from pursuing careers in nursing or early childhood education. These assumptions create unfair barriers for individuals based on their gender.

和訳

職場においても、ジェンダー・ステレオタイプは採用や昇進に影響を与えることがあります。女性はリーダーシップのある役割に不向きだと見なされたり、男性は看護師や保育士といった職業に進むことをためらわせたりすることがあります。こうした思い込みは、性別による不公平な障壁を生み出します。

In media and advertising, stereotypes are often repeated through images and messages. Girls are shown playing with dolls, and boys with cars or tools. Over time, these repeated patterns can shape how children view themselves and others, reinforcing social expectations.

和訳

メディアや広告でも、ステレオタイプは繰り返し表現されます。女の子は人形遊び、男の子は車や道具で遊ぶといったイメージがよく見られます。こうした表現が繰り返されることで、子どもたちは自分自身や他人に対する見方を形作り、社会の期待がさらに強化されていきます。

Breaking these stereotypes requires education, open dialogue, and positive role models. Encouraging people to follow their interests and talents, regardless of gender, helps build a more equal and inclusive society.

和訳

このようなステレオタイプを打ち破るには、教育や対話、そして前向きなロールモデルが必要です。性別に関係なく、人々が自分の興味や才能に従って進むことを後押しすることで、より平等で包摂的な社会を築くことができます。